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Se presentan y proponen dos nuevos indicadores económico-financieros, desarrollados por los autores, que evalúan cuantitativamente y permiten el análisis del Capital de Trabajo (CT). Los indicadores son el Capital de Trabajo de Referencia (CTR) que da el rango correcto que debe tener el Capital de Trabajo y permite una comparación entre ellos y el Índice de Suficiencia (IS) que es la relación entre el CT y el CTR. Ambos indicadores constituyen nuevas herramientas de gran utilidad en la evaluación y el logro de la salud financiera de muchas empresas. Adicionalmente se presenta un ejemplo práctico que instruirá en la aplicación de los nuevos indicadores.